PDF^ Gestão de pessoas: Práticas em treinamento e desenvolvimento

Gestão de pessoas: Práticas em treinamento e desenvolvimento

Gestão de pessoas: conceito, pilares, práticas e estratégias

Gestão de pessoas é um conjunto de práticas que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas. As técnicas de gestão de pessoas envolve motivação, retenção e capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho (e o da empresa).

10 dicas práticas de gestão de pessoas para aplicar na sua

A importância dos planos de carreira personalizados; 10 dicas práticas de gestão de pessoas para aplicar na sua empresa (este post) Hoje vamos dar 10 dicas bem práticas que precisam ser consideradas para você melhorar sua gestão de desempenho. Sua organização precisa o mais rápido possível: 1 – Metas e competências

Boas Práticas de Gestão de Pessoas

Vale lembrar, também, que temos o nosso Curso de Vieses Inconscientes, dessa vez, focado em Boas Práticas de Gestão de Pessoas. Não percam! Category People & Blogs;

As competências e as práticas de gestão de pessoas Blog

Neste sentido, a orientação de um sistema tendo em vista a mesma linha conceitual promove a articulação entre as práticas a serem implementadas. Atualmente, é comum vermos práticas em gestão de pessoas alinhadas ao conceito de competências, como seleção por competências, remuneração, avaliação e desenvolvimento. Abordaremos ...

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